À propos
j’ai choisi de me spécialiser dans l’accompagnement des managers, la formation et le co-développement.
Qui suis-je ?
Qui suis-je ?
Après une enfance au cœur des Alpes digne d’Heidi, je suis partie découvrir la vie citadine à Lyon, où j’ai suivi des études de droit orientées très tôt vers la santé et les établissements médico-sociaux.
Après un master me destinant aux fonctions de direction hospitalière, je me suis installée en Alsace et ai consacré une première partie de ma vie professionnelle à la stratégie des établissements de santé, à l’accompagnement des personnes âgées et handicapées, aux dynamiques territoriales de santé et au management d’équipes très diverses.
Ce qui m’a toujours animée, c’est de voir les personnes grandir, évoluer, s’aligner et trouver leur juste place. C’est ce qui m’a naturellement conduite à me former au coaching (Université Paris-Dauphine) et au co-développement (CECODEV), pour en faire aujourd’hui mon métier à temps plein : coach professionnelle, facilitatrice en co-développement et formatrice.
Et sinon… quatre enfants (adorables, même si parfois un peu bruyants 😄), un goût prononcé pour le thé, la bonne cuisine et le vin qui l’accompagne, la nature, les randonnées et le rire.
Mes expertises
Coach certifiée de l’université Paris Dauphine : coaching individuel, coaching collectif, coaching d’organisation
Facilitatrice en Co développement certifiée CECODEV
Coach certifiée en Process communication model PCM®
Formatrice en management : organisme agrée par la DREETS.
Mes actualités
Premiers de cordée dans le Figaro !
Sur un sujet tout à fait passionnant : 𝐋𝐚 𝐆𝐞𝐧 𝐙 𝐞𝐭 𝐥𝐚 𝐜𝐫𝐢𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 …😅 !
Un titre qui pourrait être une fable de la fontaine mais il n’y a pas de morale en la matière, plutôt un souhait de compréhension et des clés pour accompagner ces jeunes pros…
Nos réponses à vos enjeux
Nos réponses à vos enjeux
Co-développement :
Accompagner les transformations
En tant que facilitatrice en codéveloppement, je crée un espace où les managers et les équipes co-construisent des solutions à leurs défis, en mobilisant l’intelligence collective pour une croissance partagée.
Coaching
décupler votre impact en tant que leader
En tant que coach professionnelle, j’accompagne les dirigeants et les managers à renforcer leur leadership, à clarifier leurs enjeux et à développer une dynamique d’équipe alignée avec leurs ambitions pour que la qualité managériale devienne un levier stratégique de performance.
Parcours sur mesure
Un parcours spécifique qui allie 3 compétences
En tant que formatrice, je conçois des ateliers sur-mesure pour outiller les managers et les équipes avec des méthodes pratiques et incarnées de renforcement la communication, de gestion des conflits et d’intelligence collective.